A-visie — Interim leren, ontwikkelen & cultuur in beweging
A-visie is een boutique bureau dat wordt ingehuurd door organisaties
die leren, ontwikkeling en cultuur willen vormgeven op een manier die leeft.
Ik werk met leiders, teams en L&D-professionals
die een lerende cultuur willen bouwen —
niet als trainingslading, maar als levend onderdeel van werk.
We ontwerpen wat nodig is — samen met jou, nooit voor jou.
Anneke Blok
Samen verder?
Zie je voor je hoe A-visie jullie organisatie kan versterken?
Of wil je verkennen wat de juiste ingang is?
📌 Plan een A-visie verkenningsgesprek
Samenwerking met A-visie
samenwerken door Anneke Blok
Groeien boven alles:
Voor ons is het belangrijk dat groei altijd boven alles staat. Zowel in de breedte als in de diepte. Het proces mag wrijven, want dat betekent dat men groeit. Want zonder wrijving geen glans.
Vertrouwen op de overvloed:
Het antwoord is er in de aanwezige kennis & kunde, we wijzen hem alleen aan. Wij vertrouwen erop dat dit er al is.
Van betekenis zijn voor elkaar:
Mensen willen van betekenis zijn, dat zit in onze natuur. Alleen zo kunnen we de juiste keuzes maken voor een betere wereld. Zolang we omkijken naar elkaar ontstaat er meer betekenis.
Verwondering stimuleren:
Verwondering is de basis van groei en het ontwikkelen van een leercultuur. Als A-visie stimuleren we die verwondering en zetten het in om mensen te laten groeien.
Verbinding is cruciaal:
Zonder verbinding kun je nooit groeien. Verbinding is cruciaal in een organisatie en daardoor zetten wij ons altijd in om de verbindende schakel te zijn.
Fouten durven maken:
Groeien is een proces van vallen en opstaan. Van durven fouten maken en daarvan leren. Dit kan niet zonder een veilige omgeving waar hier ruimte voor is. Alleen zo kan iedereen zich ontpoppen tot hun ware zelf.
Alle organisaties ontvouwen betekenis voor hun mensen
Organisaties ontvouwen betekenis
wanneer mensen zelf ontwerpen, leren en eigenaarschap nemen.
Dan verschuift afdelingen tegen elkaar naar
idee → experiment → project → impact
gedragen door medewerkers.
Dat geeft energie, werkgeluk, autonomie
én betere resultaten.
Dat is de reden dat ik A-visie ben begonnen:
een plek waar leren en betekenis onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn.
Wil je af en toe meegenomen worden in inzichten, verhalen en inspiratie
rond leren, ontwerp en cultuurbeweging?
Schrijf je in voor de LinkedIn nieuwsbrief Sway your learning culture.
