Sessies

Je sparringspartner tijdens je wandeling 1:1 Zie het als je life podcast waar je aan de hand van een online gesprek met mij tijdens een wandeling ademruimte neemt.

Je hebt een uitdaging in je werk, toch? Maar in de waan van de dag kun je een perspectief van een externe goed gebruiken.

Je zit misschien wel in over een HR en/of L&D verandertraject, maar je komt er alleen niet uit. Fijn dat je me hebt gevonden!

Ik help je om van denken naar doen te komen.

Al wandelend en vanuit een warm contact ondersteun ik je om je uitdaging aan te gaan.

 

Wandelen met @Anneke

Anneke ondersteunt je met strategisch advies, praktische mogelijkheden en bredere perspectief uit jarenlange ervaring en inzichten.

Zodat jij daaruit haalt wat voor jou werkt.

Vraag vrijblijvend een kennismakingsgesprek van 30 min. aan. Dit gesprek is online te boeken en is ook online via Zoom te volgen. Na de eerste online sessie spreken we af via telefoon, waarbij jij gaat wandelen en ik je help door goed te luisteren en door te vragen, je uitdagingen helder krijgend en best practices deel en je aanmoedig stappen te zetten in je proces. Ook leg ik alles vast in een visueel gespreksverslag. De 1-op-1 sessies duren life 1 uur en wandelschoenen zijn zeker handig.  

Hulp bij o.a.:

  1. Sparren van strategie naar praktijk
  2. Positioneren van je rol 
  3. (Her)ontwerp van leeraanbod
  4. Verandertrajecten vanuit L&D
  5. Tools om meteen toe te passen

Je krijgt inspiratie vanuit praktijkvoorbeelden en ontwerptemplates helpen je mogelijkheden voor je te zien.

Onderwerpen zoals:

Wat is er nodig voor de toekomst in ons vakgebied en welke rol kan ik daarin spelen, Inzetten van ondernemerschap, Wat maakt een leerarchitectuur goed, Hoe kan ik in co-creatie leerervaringen ontwerpen, hoe zetten we in op: Leiderschapsprogramma's, Leerplatforms, Digitale tools, Workshops, Ontwerpsessies, Teamdag, Leren op de werkplek, Blended Leren, Studentreis, Learning Experience Design, Human Centred Design.

Private Walk

Je investering:

  • ♦ 1 mentorgesprek  200,- EUR
  • ♦ pakket van 5 keer 1 uur wandelend voor 850,- EUR

In te plannen in samenspraak

Je aanbod:

  • ♦ Kennismakingsgesprek vrijblijvend
  • ♦ Voorbereidingsvragen 
  • ♦ Activerende en reflecterende werkvormen
  • ♦ Samenvatting elk gesprek
  • ♦ Pakket van 5 keer met opbouw vanuit intentie - inspiratie - toepassen - reflectie - plan - vieren 
Ik krijg steun en word gerustgesteld in mijn waarde, er worden vragen gesteld die ik mezelf niet gesteld heb 
M.S. - Adviseur Onderzoek en Ontwikkeling


Ten eerste heb je op een efficiënte manier mijn project in twijfel getrokken en suggesties gedaan om mij te 
helpen de volgende stap te bereiken. Je helpt mij ook om verantwoordelijkheid te creëren.
T.H. - Freelance trainer "first time managers"

Regelmatig verzorgt A-visie sessies im HR en leerprofessionals te inspireren in wat er mogelijk is voor de groei van medewerkers in hun organisatie.

Vaak op vrijdagochtend van 10-10.45 

Deze sessies zijn vrij toegankelijk en online.

Betekenis

10:00 - 10.45 

Doel:

Hoe zet ik in op wat voor onze mensen echt waarde heeft. Zodat we de manier waarop mensen voelen, denken en handelen veranderen.

Take aways:

  1. Je krijgt een tool met stappen hoe je kunt aanhaken bij wat je medewerkers of studenten motiveert
  2. Je ervaart zelf en met anderen hoe je de intentionele ervaringen kunt vormgeven met de mensen en de organisatie.
  3. Ook krijg je inzage in mooie voorbeelden van projecten waarin dit gelukt is.

En dat alles in 3 kwartier zo tijdens je koffiepauze 🙂 

Unfolding Movement

10:00 - 10.45 GMT+1 On Butter

Goal:

How do I engage stakeholders, participants, students, and teachers to set them in motion? A movement that is essential for the future learning landscape. 

Take aways:

  1. What role do you take in this, how do you get others on board, and in what way do you shape the movement?
  2. You will personally experience experimenting, creative leadership, and tools.
  3. You will also gain insight into inspiring examples of projects where this has succeeded.

And all of this in just 45 minutes, right during your coffee break 🙂

Erbij horen

10:00 - 10.45 

Doel:

​Hoe zorg ik voor verbondenheid. Zodat iedereen gezien en gehoord wordt en mede-eigenaar is van groei. Een groeiplek.

Take aways:

  1. Je ontdekt welke stappen zijn er belangrijk om relaties centraal te zetten om daarmee een juiste setting te krijgen voor groei.
  2. Je ervaart praktische tools en krijgt feedback zodat je dit zelf kunt toepassen 
  3. Ook krijg je een pdf na afloop met best practices uit mijn praktijk.

En dat alles in 3 kwartier zo tijdens je koffiepauze 🙂 

Beweging ontketenen

10:00 - 10.45 

Doel:

Hoe zet ik in op het in beweging krijgen van stakeholders, deelnemers, studenten, docenten. Een beweging die nodig is voor het leerlandschap van de toekomst.

Take aways:

  1. Welk rol pak jij hierin, hoe krijg je anderen daarin mee en op welke manier geef je vorm aan de beweging.
  2. Experimenteren, creatief leiderschap en tools ga je zelf ervaren.
  3. Ook krijg je inzage in mooie voorbeelden van projecten waarin dit gelukt is.

En dat alles in 3 kwartier zo tijdens je koffiepauze 🙂

LinkedIn
Instagram