Over mij

Hi, ik ben Anneke Blok

Ontwerper van leerervaringen, mentor van verandering en mede-reiziger in groei.

Ik groeide op in het uitgestrekte landschap van Friesland,
waar de weidsheid, stilte en beweging van de wind mijn eerste leraren waren.
Als kind vroeg ik me al af:

“Kan dit niet betekenisvoller?”

Die vraag werd de rode draad van mijn werk.

Van betekenis willen zijn

Ik kom uit een gezin vol muziek en creativiteit.
Fietsend door het Friese landschap leerde ik kijken — écht kijken.
Naar patronen, naar wat beweegt, naar wat vastzit,
en naar hoe kleine verschuivingen grote verandering kunnen brengen.

Vandaag begeleid ik leiders, teams en changemakers
die leren en cultuur anders willen vormgeven:
menselijk, ontwerpgericht, met betekenis als kompas.

A-visie mijn bureau voor organisaties

In 2003 begon ik als freelancer.
Na jaren binnen organisaties werken, ontdekte ik in 2016:

We hebben plekken nodig waar we kunnen groeien, bewegen en thuiskomen.

Met A-visie help ik organisaties een lerende cultuur te bouwen.
Niet als consultant die iets komt brengen,
maar als ontwerppartner die samen met mensen maakt en onderzoekt.

Altijd met jou. Nooit alleen voor jou.

Via A-visie werk ik als interim L&D / LXD leider, bouw ik aan leerplekken en begeleid ik teams in co-creatie en betekenisgericht werken.

Unfold — mijn ontwerppraktijk voor mensen

Unfold is ontstaan uit een ander verlangen:
mensen begeleiden in hun eigen unfolding.

Unfold is geen programma.
Het is een ontwerppraktijk —
een manier van kijken, maken en leiden
die je meeneemt in je dagelijkse werk.

Ik werk met changemakers in:

  • Unfold Mentorship (1:1)

  • Unfold Circle (vanaf 2026)

  • Pop-up Unfold in organisaties

 

 

We ontwerpen in jouw context, met jouw vragen,
met jouw beweging als uitgangspunt.

Waarom mensen met mij werken

  • ik breng rust, helderheid en richting

  • ik zie wat er niet wordt gezegd

  • ik geef taal aan wat al voelbaar is

  • ik ontwerp beweging die blijft

  • ik ben zacht, maar stevig waar nodig

  • en altijd nieuwsgierig

Laat iets ontstaan

Of je nu als organisatie komt of als individu:
ik ontmoet je waar je bent, en we onderzoeken samen wat wil ontstaan.

📌 Plan een verkennend gesprek


📌 Volg me op LinkedIn of Instagram


📌 Schrijf je in voor de nieuwsbrief

Regelmatig verzorgt A-visie sessies im HR en leerprofessionals te inspireren in wat er mogelijk is voor de groei van medewerkers in hun organisatie.

Vaak op vrijdagochtend van 10-10.45 

Deze sessies zijn vrij toegankelijk en online.

Betekenis

10:00 - 10.45 

Doel:

Hoe zet ik in op wat voor onze mensen echt waarde heeft. Zodat we de manier waarop mensen voelen, denken en handelen veranderen.

Take aways:

  1. Je krijgt een tool met stappen hoe je kunt aanhaken bij wat je medewerkers of studenten motiveert
  2. Je ervaart zelf en met anderen hoe je de intentionele ervaringen kunt vormgeven met de mensen en de organisatie.
  3. Ook krijg je inzage in mooie voorbeelden van projecten waarin dit gelukt is.

En dat alles in 3 kwartier zo tijdens je koffiepauze 🙂 

Unfolding Movement

10:00 - 10.45 GMT+1 On Butter

Goal:

How do I engage stakeholders, participants, students, and teachers to set them in motion? A movement that is essential for the future learning landscape. 

Take aways:

  1. What role do you take in this, how do you get others on board, and in what way do you shape the movement?
  2. You will personally experience experimenting, creative leadership, and tools.
  3. You will also gain insight into inspiring examples of projects where this has succeeded.

And all of this in just 45 minutes, right during your coffee break 🙂

Erbij horen

10:00 - 10.45 

Doel:

​Hoe zorg ik voor verbondenheid. Zodat iedereen gezien en gehoord wordt en mede-eigenaar is van groei. Een groeiplek.

Take aways:

  1. Je ontdekt welke stappen zijn er belangrijk om relaties centraal te zetten om daarmee een juiste setting te krijgen voor groei.
  2. Je ervaart praktische tools en krijgt feedback zodat je dit zelf kunt toepassen 
  3. Ook krijg je een pdf na afloop met best practices uit mijn praktijk.

En dat alles in 3 kwartier zo tijdens je koffiepauze 🙂 

Beweging ontketenen

10:00 - 10.45 

Doel:

Hoe zet ik in op het in beweging krijgen van stakeholders, deelnemers, studenten, docenten. Een beweging die nodig is voor het leerlandschap van de toekomst.

Take aways:

  1. Welk rol pak jij hierin, hoe krijg je anderen daarin mee en op welke manier geef je vorm aan de beweging.
  2. Experimenteren, creatief leiderschap en tools ga je zelf ervaren.
  3. Ook krijg je inzage in mooie voorbeelden van projecten waarin dit gelukt is.

En dat alles in 3 kwartier zo tijdens je koffiepauze 🙂

LinkedIn
Instagram